sunnuntai 12. marraskuuta 2017

Työpaja 2 / Ennakkotyö 1

Seuran tulevaisuudenkuva ja kehittämiskohteet vuodelle 2018




Paimion Rastin strategisen toiminnan muutokset alkoivat vuoden 2017 kesäkuun alun johtokunnan kokouksesta. Johtokunnassa todettiin, että seurassa on aloitettava strategiatyö, jonka tavoitteena on kehittää seuran toimintaa kaikilla osa-alueilla.



PR:n "manageri" ja valmennustiimi (sekä edustus että nuoriso) laittoivat rattaat pyörimään ja seuran valmennusorganisaatio päätettiin laittaa kokonaan uusiksi. Samaan aikaan PR pääsi mukaan Suunta Huipulle -projektiin, jonka pilottivaiheessa on mukana Suomen suunnistusseurojen huiput. Projektin päämääränä on kehittää seuroja yhdessä.




Paimion Rastilla olisi pitänyt tehdä / suunnitella organisaatiomuutos paljon aikaisemmin. Tiettyjen jäsenten työmäärä on jatkuvasti vain kasvanut, kun työtehtäviä ja titteleitä ei ole eroteltu tarpeeksi selvästi. Senpä takia PR:n jäsenistöstä hyvin moni ei uskalla ottaa tehtäviä vastaan, kun pelkää niiden lisääntyvät jatkossa. Ne ahkerat jotka ovat tähän asti jaksaneet ovat nyt melko loppu.




Vuonna 2018 Paimion Rastilla on melkoinen edustusjoukkue. Mahdollisuudet on vaikka mihin, mutta mitenkäs vuosi 2019 tai 2020 tai ...? PR on ollut lähiaikoina onnekas saadessaan riveihinsä sekä Suomen että maailman ehdotonta huippua, mutta omien nuorten kasvattaminen ei ole sillä tasolla kuin sen pitäisi olla.



Paimion alueella potentiaalia on valtavasti, ja sitä pitäisi hyödyntää tehokkaammin. Yhteistyö muiden seurojen tai alueiden kanssa ja suurempi panostus nuorisotoimintaan saattavat luoda Paimion Rastille juuri sen imagon / identiteetin, josta tällä hetkellä ehkä vain haaveilemme...